출산전후유산사산급여 (1) 썸네일형 리스트형 출산 전후(유산, 사산) 휴가 및 급여 안내 출산 전후(유산, 사산) 휴가 및 급여 안내출산을 앞둔 예비 부모님들에게 중요한 정보 중 하나가 바로 출산 전후 휴가와 이에 따른 급여 지급 기준입니다. 특히 유산이나 사산을 경험한 경우에도 휴가와 급여 지원이 가능하므로, 정확한 내용을 알고 권리를 제대로 행사하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 출산 전후 휴가와 유산·사산 휴가의 기준, 급여 지급 방법, 신청 절차 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 출산 전후 휴가란?출산 전후 휴가는 근로자가 출산을 전후하여 일정 기간 동안 휴식을 취할 수 있도록 보장된 법적 권리입니다. 여성 근로자가 출산을 할 경우, 근로기준법 제74조에 따라 출산 전후 총 90일(다태아의 경우 120일)의 휴가를 사용할 수 있습니다. 이 중 출산 후 45일(다태아의 경우 60일.. 이전 1 다음